おいしい退職は、下ごしらえ次第だ
計画性がないところ、勝利なし
ｷﾐは、かっとなるﾀｲﾌﾟだろうか。
熱く燃えることは悪くないが、「退職」という人生の事件をうまく処理するにあたつては、ｿﾝなくじを引いてしまう可能性がある。
よく聞く話だが、嫌いな上司に文句を言われて、机の上に辞表を叩きつけるなど、その場だけの「自己満足」ではないのか。
3日もたてば、職場では噂にものぼらない。
去るときは、ｸｰﾙ（計算上手）を心がけるべきだ。
たとえば、ｷﾐは退職すると、さっそく、雇用保険のお世話になると思うが、給付金は加入期間と年齢の組み合わせで決まってくる。
極端な例では、給付金が180日分もらえる場合と、半分になる場合がある。
それもたった1日の違いでだ。
給付金が1日6000円とすると、差は、90日だから54万円― さあ、どうする……。
知識と情報は、金のなる木だ
こうした事情があらかじめわかっていれば、退職を遅らせて、加入期間を増やすなどの対応がとれるはずだ。
ｶｯとしてる場合か。
そのためには、前もって雇用保険の仕組みを、ちょっとかじっておく必要がある。
面倒くさいな、と、最初から逃げ腰にならずに、もうひとつの金儲け（ﾋﾞｼﾞﾈｽ）に取り組んでいるんだ、という気持ちで、「退職」と向き合ったらどうだろう。
退職するに当たっては、「ｳﾏい退職」と「ﾍﾀな退職」がある。
ｳﾏい人の特長は、ﾀｲﾐﾝｸﾞを心得ていることだ。
そして、ﾍﾞｽﾄのﾀｲﾐﾝｸﾞを計るには、情報がすべてだ。
失業保険と退職ﾒﾆｭｰ
ﾍﾟーｼﾞの上へ▲
失業保険と退職ﾄｯﾌﾟに戻る
ｻｲﾄﾏｯﾌﾟ
(C) 失業保険と退職.
