労災って何?
保険料がいらない力強いお助けマン
労災とは、年金、雇用、健保などと同じ保険のひとつだ。
××生命が売り出している○○保険との違いは、国が管理・運営している社会保険であるという点。
特長の第1は、正社員、パート、アルバイト、日雇い、不法滞在の外国人労働者など、ほとんどすべての労働者が、この労災保険の庇護を受けることだ。
労災が適用されないのは、従業員5人未満の農林漁業の仕事に従事する人だけ。
社長や役員は、労働者ではないので、この保険の恩恵は受けられない。
これは、労働者だけをカバーする雇用保険でも同じ。
特長の第2は、保険料の負担は、全額が会社持ちという点だ。
病気やケガが治るまで、みてもらえる
キミが、仕事中や通勤途中で病気やケガをすれば、無料で治療してもらえる。
会社を辞めても、その病気やケガが治っていなければ、無料の治療は続けられる。
キミが正社員かどうかなどは、関係がない。
アルバイトやパートでもOKだ。
また、治療を受けながら、以前にもらっていた給与の約8割を、病気やケガが治るまでもらえる。
会社やパートの仕事を辞めても、この給付が打ち切られることはない。
これが休業(補償)給付だ。
念のために、もう一度言っておくと、労災の適用は、アルバイトやパートも同じ。
もし、キミがアルバイトなら、無料で治療を受けながら、約8割の給付をもらえるわけ。
おいしいじゃないか。
失業保険と退職メニュー
ページの上へ▲
失業保険と退職トップに戻る
サイトマップ
(C) 失業保険と退職.