失業保険は何日もらえる？

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ｷﾐの所定給付日数は何日だ？

このﾃｰﾏの答えは、ｷﾐが失業している間に、失業保険の基本手当を何日分、もらえるのか、がわかれば簡単に出せる。

基本手当の支給日数――これを所定給付日数という――は、図表を参照してほしい。

所定給付日数は、退職の理由によって、次の2つに区分されている。
1．自分の意思で離職――自己都合、定年など（一般の離職者）
2．会社の都合などで離職――倒産、解雇、希望退職など（特定受給資格者）たとぇば、34歳のｷﾐが、6年間勤めた会社を希望退職したとする。

給付制限はつかないから、支給の最終日は、最初にﾊﾛｰﾜｰｸに行った日から数えて1週間（これを待期という）＋180日となる。

これで、いつまでもらえるのか、という答えが出た。

退職の翌日から1年が受給期間

自分の都合で辞めていれば、「給付制限」の3か月がっくので、その分、支給が遅れ、支給の終わりも遅れることになる。

ただし、基本手当を消化する期間（受給期間）は、退職の翌日から1年間なので、この期間をｵｰﾊﾞｰすれば、いくら所定給付日数が残っていても、基本手当の支給は、その時点で打ち切られてしまう。

もっとも、病気やｹｶﾞなどで、連続して30日以上働けない状態になった場合、受給期間は、その日数分（最長3年間）、延長される。

なお、受給期間の満了日は、説明会で渡される受給資格者証に記載されているから、　一度見ておこう。

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